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Uma firma construída no cruzamento de dois mundos

A Prosperare nasceu de uma convicção simples e difícil de praticar: a sucessão de uma empresa familiar é, acima de tudo, um processo humano — vivido ao mesmo tempo como transição de liderança, de sociedade e de família. É atravessada por algo que nenhum organograma resolve: as relações entre pessoas que se amam e discordam.

Há quase três décadas trabalhamos nesse cruzamento. Acreditamos que as famílias empresárias mais perenes não são as que evitam os momentos críticos, mas as que os atravessam com diálogo, método, cuidado e coragem.

Como pensamos

Cada família é um universo. Nossa abordagem é sistêmica — considera, ao mesmo tempo, a empresa, o patrimônio e a família — e dedicada: trabalhamos poucos projetos por vez, na profundidade que cada um exige.

Nosso papel é criar o ambiente seguro e os fóruns adequados para que a própria família construa as suas respostas. São quase três décadas de experiência a serviço de uma coisa só: que essa construção aconteça com discrição absoluta e na profundidade que cada história exige.

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O fundador

A Prosperare foi fundada por Alexis Novellino, consultor e conselheiro especializado em governança e sucessão de empresas familiares e coordenador da pesquisa de 2006 que se tornou referência sobre o tema no Brasil. É instrutor do módulo de sucessão de empresas familiares do IBGC.

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A rede

Cada projeto é conduzido por uma composição de especialistas escolhida segundo o que a família precisa — psicologia, mediação, governança, direito societário, estruturação patrimonial. Trabalhamos em parceria com profissionais associados de longa colaboração, o que nos permite manter a profundidade artesanal sem abrir mão da capacidade de uma firma.

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Alexis Novellino

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Consultor, conselheiro e mediador especializado em governança, sucessão e nas relações familiares e societárias que definem a continuidade dos negócios de família. Ao longo de quase três décadas, tem ajudado famílias empresárias a conduzir os momentos mais delicados de sua história — as decisões em que dinheiro, poder e vínculo se cruzam. Coordenou a pesquisa de 2006 que se tornou referência sobre o tema no Brasil. Combina formação em Economia e Estratégia (Universidade de Michigan) com Psicologia Social e Mediação de Conflitos (PUC-SP). Certificado pelo Family Firm Institute (FFI) e professor convidado do IBGC, do Insper e da Fundação Dom Cabral.

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Adriana Netto

Psicóloga com extensão em Relações Internacionais pela USP e certificação internacional em coaching. Possui mais de 20 anos de experiência em consultoria organizacional, com projetos de assessment, desenvolvimento e coaching de executivos no Brasil e no exterior. É professora associada da Fundação Dom Cabral, onde foi gerente técnica do PDA — Parceria para o Desenvolvimento de Acionistas. Atua principalmente em desenvolvimento de herdeiros, sucessão familiar, acordos de acionistas e estruturação de conselhos.

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Tatiane Oliveira

Apoio à pesquisa e análise de dados
Com formação em Marketing e atuação em Gestão de TI, une comunicação estratégica e tratamento de dados no apoio à pesquisa da Prosperare. Traz experiência em análise de perfil de clientes desenvolvida no Instituto Rodobens, com foco em transformar dados em leituras acionáveis. Contribui na organização, tabulação e análise de informações que sustentam o trabalho da firma com famílias empresárias.

Carta do Fundador

Quando comecei, há quase três décadas, eu vinha da Economia e dos bancos de investimento — o mundo dos números, dos mercados e das estruturas. Na Universidade de Michigan e na Bain & Company, aprendi a desenhar estratégia. Mas foi na Psicologia e na Mediação que encontrei a minha verdadeira vocação: trabalhar com a complexidade humana que existe por trás da governança, dos organogramas e dos balanços.

Demorei a entender uma coisa simples. Nas famílias empresárias, o problema quase nunca é técnico. O acordo societário, o organograma, o plano sucessório — tudo isso tem solução conhecida. O que trava é o que não se diz à mesa: o ressentimento antigo, o filho que não se sente visto, o fundador que não consegue soltar.

A Prosperare nasceu para trabalhar exatamente aí. E cresceu para além de mim — hoje é uma firma com método próprio, uma pesquisa de referência e uma rede de especialistas que torna possível cuidar de cada família com a profundidade que ela merece.

Sigo acreditando no que está escrito na nossa porta de entrada: o legado não é o que deixamos para as pessoas. É o que deixamos nelas.

 

Alexis Novellino

Fundador

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